我国现行退休年龄是，男性 60 周岁，女干部 55 周岁，女工人 50 周岁。

退休年龄是一个重要的社会政策问题。在我国，根据不同的群体和职业，有着相应的退休年龄规定。

对于男性，一般情况下是 60 周岁退休。而女性则分为女干部和女工人，女干部的退休年龄为 55 周岁，女工人为 50 周岁。

确定退休年龄主要基于多方面的考虑。一方面，这与人体的生理机能和劳动能力相关。随着年龄的增长，人们的身体状况和工作能力可能会逐渐下降，到一定年龄后可能不再适合继续从事高强度的工作。另一方面，也涉及到社会养老保障体系的可持续性。合理的退休年龄安排有助于保障养老金的合理分配和制度的稳定运行。

然而，随着社会经济的发展和人口结构的变化，关于退休年龄的讨论也在不断进行。一些观点认为，随着人均寿命的延长和人们健康状况的改善，可以适当延迟退休年龄，以更好地利用人力资源，缓解养老压力。但这也需要综合考虑不同行业、不同人群的实际情况，以及就业机会等因素。

在一些特殊行业或职业中，可能存在不同的退休年龄规定。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，退休年龄可以提前。

总之，退休年龄的设定是一个复杂的社会问题，需要综合考虑多方面的因素，以实现社会公平、经济发展和保障人民生活的平衡。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条