法律解析：

雇佣童工是违法的，但具体的判刑情况要根据实际情况来判定。

雇佣童工是严重违反法律和道德的行为。根据我国相关法律法规，用人单位禁止招用不满 16 周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康和合法权益。

在法律责任方面，如果用人单位雇佣童工，将面临一系列的处罚。一般情况下，劳动行政部门会责令改正，处以罚款；情节严重的，可能会被吊销营业执照。至于是否会判刑，则要看具体的情节和后果。如果雇佣童工从事危重劳动或者造成了严重的人身伤害等恶劣后果，那么可能会涉及到刑事责任。

需要强调的是，保护未成年人是全社会的共同责任。不仅用人单位要严格遵守法律规定，不雇佣童工，社会各界也应当共同关注和监督，确保未成年人能够在健康、安全的环境中成长。学校、家庭等也应当加强对未成年人的教育和引导，提高他们的自我保护意识和能力。同时，政府相关部门应当加强执法力度，严厉打击雇佣童工的行为，维护法律的尊严和社会的公平正义。

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