法律解析：

雇佣童工是违法的。

雇佣童工严重违反了法律规定和社会道德准则。童工是指未满 16 周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

许多国家和地区都制定了严格的法律来禁止雇佣童工，这是基于对未成年人权益的保护。未成年人正处于身心发育的关键时期，他们需要接受教育、获得关爱和适当的成长环境，而不是过早地进入劳动力市场承受过重的工作压力和风险。

雇佣童工可能会对他们的身体和心理健康造成严重的伤害。童工往往从事高强度、高风险的工作，可能面临身体受伤、过度劳累、精神压力过大等问题，这些都不利于他们的健康成长。同时，童工也被剥夺了接受正规教育和发展个人潜力的机会，对他们的未来发展产生长远的负面影响。

从社会层面来看，雇佣童工也不利于经济的可持续发展和社会的公平正义。一个健康、公平的社会应该保障每个公民的基本权益，包括未成年人的受教育权和发展权。如果允许雇佣童工的现象存在，不仅会损害未成年人的利益，也会破坏劳动力市场的正常秩序和公平竞争环境。

此外，国际社会也高度重视童工问题，并通过一系列国际公约和协议来加强对童工权益的保护。各国政府和社会各界都应该共同努力，加强执法监督，提高公众意识，消除雇佣童工的现象，为未成年人创造一个健康、安全和公平的成长环境。总之，雇佣童工是绝对不允许的违法行为，必须坚决予以制止。

法律依据：

《禁止使用童工规定》第六条

《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条

《中华人民共和国刑法》第244条