在东莞工作时发生工伤事故，工伤四级伤残，单位是否需要赔偿？本文将为您详细解答。

一、东莞工伤四级伤残单位赔偿吗？

是

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残的，享受一次性伤残津贴，其标准为本人上年度全年工资收入的11年工龄。

二、如何计算工伤四级伤残赔偿金？

工伤四级伤残赔偿金的计算公式为：

赔偿金 = 上年度全年工资收入 11 工龄

例如，小明的工伤四级伤残鉴定结果为11年工龄，上年度全年工资收入为10万元，则其工伤四级伤残赔偿金为：

赔偿金 = 100000 11 11 = 1210000元

三、工伤四级伤残赔偿包含哪些内容？

工伤四级伤残赔偿主要包括一次性伤残津贴，以及以下部分或者全部费用：

医疗费

康复费

辅助器具费

生活护理费

交通费

住宿费

营养费

误工费

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