洗车店店员触电怎么办赔偿？

洗车店店员触电怎么办？

洗车店店员在工作中触电，属于事故。根据《工伤保险条例》，用人单位应当按照下列赔偿：

1、医疗费：在规定的医疗机构治疗工伤的全部费用，包括医药费、治疗费、检查费、手术费、住院费、康复费、护理费、交通费等。

2、住院伙食补助费：住院期间实际发生的伙食费，按医院伙食费标准计算。

3、辅助器具费：因工伤需要购买的辅助器具，如假肢、义齿、假眼、拐杖、轮椅等。

4、修复生活必需品费用：因工伤毁坏需要修复的衣物和生活必需品费用。

5、交通费：因工伤进行治疗而发生的交通费，包括乘坐公共交通、出租车、救护车等费用。

6、营养费：因工伤造成的营养不良，在医疗期内发生的营养费。

7、护理费：因工伤丧失劳动能力需要专人护理的费用。

8、一次性伤残补助金：工伤职工伤残鉴定为10级至1级的，按照职工月工资标准乘以对应系数一次性支付伤残补助金。

9、一次性工亡补助金：工伤职工因工死亡的，按照职工月工资乘以20一次性支付工亡补助金。

10、丧葬费：工伤职工因工死亡的，按照职工月工资乘以6支付丧葬费。

11、供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，由其供养的亲属没有劳动能力或者收入来源的，按照职工月工资乘以对应系数支付抚恤金。

具体赔偿金额，根据工伤事故的严重程度、职工的工资标准、伤残等级等因素确定。

用人单位还应当承担以下责任：

1、安排工伤职工进行工伤复健和职业康复。

2、对工伤复健和职业康复期间的工伤职工支付生活费。

3、协助工伤职工申请劳动能力鉴定和伤残等级认定。

4、提供工伤事故情况和相关证据材料。

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