一、无房屋租赁合同怎样解除

在没有房屋租赁合同的情况下，解除租赁关系可按以下情形处理：

若双方能协商一致，达成解除的共同意愿，可随时解除租赁关系。双方应明确约定解除时间、租金结算、物品交接等事项，以避免后续纠纷。

若协商不成，而租赁期限不明确，视为不定期租赁。对于不定期租赁，当事人可以随时，但应当在合理期限之前通知对方。这里的合理期限，需根据具体情况确定，一般应给予对方足够时间寻找新的住所或处理相关事宜。

若存在一方擅自改变房屋用途、损坏房屋、逾期不支付租金等法定解除情形，另一方有权解除租赁关系，并要求对方承担相应责任。在解除时，应当保留相关证据，如通知对方解除的凭证、房屋损坏的照片等，以便在可能产生的纠纷中维护自身合法权益。总之，即使没有书面合同，也应依法依规妥善处理租赁关系的解除事宜。

二、房屋租赁合同在哪解除

房屋租赁合同的解除，可通过以下不同情形和途径来实现：

协商解除。若出租人和承租人经协商一致，决定提前终止租赁关系，双方可签订解除协议，明确解除的相关事宜，如租金结算、房屋返还时间等。这种方式可在双方自愿且达成共识的基础上，在任何合适的地点进行协商并签署解除协议，通常是在双方方便沟通的场所，如租赁房屋内、双方约定的办公室等。

法定解除。当出现法定解除事由时，如承租人未经出租人同意擅自转租、拖欠租金经催告后仍不支付等，享有解除权的一方可通知对方解除合同。通知一般应以书面形式作出，可通过邮寄、当面送达等方式送达对方。送达地址通常为合同中约定的联系地址或对方实际居住、办公地址。若对方对解除有异议，可能需要通过诉讼或途径，由或仲裁机构裁决，此时需向有管辖权的法院或仲裁机构提交相关材料，由其依法判定合同是否解除。

三、怎样解除厂房租赁合同

解除厂房租赁合同，主要有以下几种常见方式及相关要点：

协商解除。合同双方经友好协商，就提前终止租赁合同达成一致意见，签订解除协议，明确解除时间、租金结算、厂房返还等事项，协商解除需遵循平等自愿、协商一致原则，不得损害国家、集体或第三人利益。

法定解除。在符合法定情形时，一方可解除合同。比如因不可抗力致使不能实现合同目的；一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。主张法定解除的一方，需通知对方，合同自通知到达对方时解除。

约定解除。若租赁合同中事先约定了解除条件，当条件成就时，解除权人可解除合同。比如约定若承租方逾期支付租金超过一定期限，出租方有权解除合同。

无论采用何种方式解除，都应妥善处理后续事宜，如租金及押金结算、厂房交接等，避免产生纠纷。

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