解除劳动合同是指用人单位与劳动者协商一致，按照法定程序或者约定的程序终止劳动合同的行为。那么，在解除劳动合同时，是否需要劳动合同呢？

答案是需要的。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。因此，在解除劳动合同时，双方需要进行协商，达成一致意见，再进行解除劳动合同的手续。

总之，在解除劳动合同时，双方需要出示劳动合同，进行协商，达成一致意见后，按照法定程序或约定的程序进行解除劳动合同的手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第三十七条。