在工作期间，由于工作原因导致的伤害或疾病，称为工伤事故。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤职工可以要求用人单位进行赔偿。

一、工伤可以要求用人单位进行赔偿吗

是的，工伤职工可以要求用人单位进行赔偿。赔偿范围包括医疗费用、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

二、工伤赔偿的条件

要获得工伤赔偿，必须满足以下条件：

1. 存在劳动关系，包括正式职工、临时工、季节工等。

2. 事故或疾病是因工作原因造成的。

3. 职工已参加工伤保险（有特殊情形，未参加保险的，也可以获得赔偿）。

三、工伤赔偿的程序

工伤赔偿程序如下：

1. 职工或其家属在发生事故后，及时向用人单位报告并提交相关材料。

2. 用人单位在收到报告后，应及时组织调查取证。

3. 职工或其家属可向工伤保险经办机构申请工伤认定。

4. 经办机构根据调查结果，作出工伤认定结论。

5. 根据工伤认定结论，用人单位或工伤保险基金向职工或其家属支付赔偿金。

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