当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

工伤能要经济赔偿金吗

合飞律师1个月前 (03-31)普法百科2

人在职场上工作,难免会遇到工伤事故工伤事故不仅会给受害者带来身体上的伤害,还会给他们带来一定的经济损失。工伤受害者可以依法要求单位支付经济赔偿金。

工伤能要经济赔偿金吗?

一、工伤能要经济赔偿金

根据《工伤保险条例》的规定,因工受伤的劳动者,可以通过工伤保险获得经济赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性死亡补助金等。

工伤赔偿金的类型

二、工伤医疗费

谁承担?工伤医疗由工伤保险基金支付。

包括哪些?医疗费、住院费、手术费、医药费、康复费等。

三、工伤误工费

谁承担?用人单位承担。

计算方法?按照劳动者受伤前十二个月的实际工资收入计算。

时间限制?从受伤之日起至恢复工作之日止。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/535827.html

工伤能要经济赔偿金吗的相关文章

经济赔偿金经济偿金有何区别和代通知(经济赔偿金经济偿金有何区别呢)_重复

数据显示,企业劳动争议案件败诉率高达80%以上。劳动争议往往涉及经济以及经济偿金的支付,这是用人单位和劳动者最关心的问题。那么,两者有什么区别呢?什么情况下需付款?两者的付款标准是什么?其实这个问题并没有那么复杂!下面法治承德为您一一讲解! 1、经济经济有什么区别? 从字面上看...

经济赔偿金适用情形 法条(经济赔偿金适用情形有哪些)

1、劳动者单方解除劳动合同的情况 1、用人单位未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者因此解除劳动合同的; 2、用人单位未按时足额支付劳动报酬,劳动者因此解除劳动合同的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解除劳动合同的; 4用人单位的规章制度违反法律、法规的...

离婚经济赔偿金经济偿金的区别(离婚经济与离婚经济帮助)

文本 相关法律法规 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方作等而负有较大责任的,离婚时一方有权向另一方请求赔偿,离婚时一方有权向另一方请求赔偿。其他配偶应给予补。具体措施由双方商定;协商不成的,由人民法院裁定。 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条...

经济赔偿金与补偿金能同时主张(经济偿金赔偿金能否同时主张)

劳动者不同时主张经济赔偿金。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,属于法律责任和处罚手段;但依法解除合同但符合法定情形的,应当支付经济偿金经济偿金是补性的;你不两者兼得。 补偿金赔偿金能否同时主张 解除劳动合同包括依法解除和违法解除。根据《劳动合同法》的规定,用人单位依...

经济偿金经济赔偿金能否同时主张(死亡赔偿金 虚鸣)

很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是作中,都是离不开法律知识的,我们应该学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与违约责任否主张死亡赔偿金,违约责任的构成件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。下面随着小编一起来了解一番吧。 本...

出轨是否真的会加重离婚判决中的经济赔偿责任?,出轨与离婚经济赔偿责任增加?

出轨是否真的会加重离婚判决中的经济赔偿责任?,出轨与离婚经济赔偿责任增加?

问题解答出轨行为在离婚案件中,确实可被法官作为考虑因素之一,但是否因此加重经济赔偿责任则需具体情况具体分析,出轨可被视为婚姻破裂的一个原因,但其是否够成为法院判决时的依据,则取决于多个因素,比如过错方的过错程度、受害方受到的损害情况以及双方共同财产的状况等,最终判决结果通常需由法官根据实际...

经济偿金经济赔偿金的区别有哪些

经济偿金经济赔偿金的区别有哪些 赔偿金则是指用人单位或者员因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止,有权请求其支付赔偿金。 而经济偿金是在劳动合同...

经济赔偿金经济偿金的区别

法律解析: 经济赔偿金经济偿金区别在于适用情形、计算标准等方面不同。 经济金经济偿金是两个在劳动法律关系中常被提及的概念,它们有着明显的区别。 首先,在适用情形上,经济偿金是用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照法律规定给予劳动者的经济。比如劳动合同期满、用人单位破产等情...