薪酬纠纷是职场中常见的困扰。当老板欠薪时，会严重侵害劳动者的合法权益。如果您遇到老板跑了欠钱不还的情况，以下解答将为您提供应对策略和维权途径。

一、老板跑了欠我钱不还怎么办

1. 收集证据：保留工资条、工作记录等能证明劳动关系和工资欠款的书面证据。

2. 与其他员工联系：征集其他被欠薪员工的证据，形成集体维权的力量。

3. 向劳动局投诉：拨打当地劳动保障监察部门的举报电话，反映老板欠薪情况。

4. 申请仲裁：向有管辖权的劳动仲裁委员会提起工资仲裁申请。

5. 提起诉讼：仲裁胜诉后，如老板仍拒不执行，可向法院提起诉讼。

二、老板跑了，欠了很多年工资不还该怎么办

1. 收集证据越详细越好：包括工资条、工作记录、银行流水、同事证词等。

2. 向劳动局举报投诉：重点描述拖欠工资的起始时间、欠款金额和老板的联系方式。

3. 申请仲裁或诉讼：及时收集证据并向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

4. 追究刑事责任：如果老板恶意拖欠工资数额巨大或有其他违法行为，可以向公安机关报案。

三、老板跑了，预支款不还怎么办

1. 收集预支款凭证：保留预支款申请表、转账记录等能证明预支款事实的证据。

2. 向劳动局投诉：反映老板欠款情况，提供相关证据。

3. 提起诉讼：收集证据后，向法院提起诉讼，要求老板偿还预支款。

4. 寻求法律帮助：若欠款金额较大或维权难度大，建议委托律师进行诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。