在工作中，我们可能会遇到各种各样的糟心事，其中老板跑路且欠钱不还绝对是让人头疼不已的情况。这不仅会给我们的经济带来损失，还可能影响我们的生活和工作心态。那么，当这种情况发生时，我们究竟该如何应对呢？接下来就让我们一起深入探讨。

一、老板跑了欠的钱不还怎么办

首先，如果老板拖欠的是工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，如果发现用人单位存在违法行为，会责令其改正。劳动仲裁则是一种准司法程序，通过仲裁庭的审理和裁决，来确定劳动者和用人单位之间的权利义务关系。

其次，如果老板欠的是借款或者其他债务，债权人可以向法院提起民事诉讼。在起诉前，要尽可能收集相关证据，如借条、合同、转账记录、聊天记录等，这些证据能够证明债权债务关系的存在。

另外，如果老板跑路的情况涉嫌犯罪，比如拒不支付劳动报酬罪，那么劳动者可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查。一旦罪名成立，老板将面临刑事处罚。

二、老板跑路后如何追讨欠款的法律程序

1. 准备起诉材料。包括起诉状、原告身份证复印件、被告工商登记信息、证据清单及相关证据等。起诉状要写明原被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由。证据要整理成册，以便在法庭上出示。

2. 向有管辖权的法院起诉。一般来说，民事案件由被告住所地或者合同履行地法院管辖。如果是劳动争议案件，则由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

3. 法院受理案件后，会向被告送达起诉状副本和开庭传票等法律文书。被告在收到起诉状副本后，有一定的答辩期限。

4. 开庭审理。在开庭时，原告要出示证据，证明自己的主张，被告进行质证和答辩。法庭会根据双方的陈述和证据进行调查和辩论。

5. 法院作出判决。如果原告胜诉，法院会判决被告在一定期限内履行还款义务。如果被告不履行判决，原告可以向法院申请强制执行。

三、预防老板跑路欠款的措施

1. 在与老板建立经济关系之前，要对其信誉和经济状况进行充分的了解。可以通过查询企业信用信息、咨询业内人士等方式获取相关信息。

2. 签订合同是保障自身权益的重要手段。在合同中，要明确双方的权利义务、还款期限、违约责任等条款，避免日后产生纠纷时无据可依。

3. 对于较大金额的交易或者合作，要求老板提供担保。担保可以是人的担保，如保证人，也可以是物的担保，如抵押、质押等。

4. 保持与老板的沟通和联系，及时了解其经营状况和财务状况。如果发现有异常情况，要及时采取措施，防止损失扩大。

总之，当遇到老板跑了欠的钱不还的情况时，我们要冷静应对，通过合法的途径维护自己的权益。同时，也要在今后的工作和生活中加强防范意识，避免类似情况的再次发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。