一、因公交通事故是不是由单位负责赔偿

若员工在执行职务期间意外发生交通事故，这无疑属于职务范畴之内，因此其引发的后果理应由所属单位承担。

倘若贵司已为单位车辆购买了相关保险，那么保险将会依据保险条款，对此次事故进行相应的赔偿处理。

尽管单位需承担赔偿责任，然而若事故系因员工故意或重大过失所致，单位在承担赔偿责任之后，仍享有向存在故意或重大过失之员工进行追偿的权利。

《中华人民共和国》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

二、交通事故起诉费是多少

向华盛顿特区联邦地区提起交通事故索赔之民事案件，属于财产型争议案件范畴。

每宗讼诉的亦随着具体诉讼标的金额的变动而相应调整。

具体而言，在诉讼标的额介于1至5万美元之间时，诉讼费用为总标的额的4%再加上10美元；若诉讼标的额位于5至10万美元区间内，则诉讼费用为总标的额的3%再加上510美元；当诉讼标的额处于10至20万美元范围内时，诉讼费用为总标的额的2%再加上1510美元；若诉讼标的额位于20至50万美元区间内，诉讼费用为总标的额的

1.5%再加上2510美元；最后，若诉讼标的额超过50万美元且不超过100万美元，诉讼费用为总标的额的1%再加上5010美元。

三、机动车与非机动车发生

在机动车和非机动车驾驶者之间发生碰撞或者行人受到损害的交通事故之中，倘若无法确切界定非机动车驾驶者或行人对事故所负有的责任，那么所有的赔偿责任都应当由机动车一方来承担。

如果有充分的证据证明非机动车驾驶者或行人存在类似于疏忽大意的行为，例如未能严格遵守交通法规等，那么就可以依据其过失程度适当降低机动车一方的赔偿责任。

反之，如果机动车一方并没有任何过失行为，那么其所需要承担的赔偿责任不应超过总额的百分之十。

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