一、通过中介进厂受伤谁负责

如果通过中介进厂后受伤，责任的归属需要根据具体情况判断。

（一）如果是因为工厂的工作环境存在安全隐患、工厂的设备故障或者工厂的管理不善等原因导致受伤，工厂应当承担相应的责任。例如工厂的机器没有防护装置导致工人受伤，工厂需对工人的伤害负责。

（二）中介方面，如果中介存在过错也可能承担责任。比如中介没有对工厂的工作环境、安全状况进行基本的审查就将工人介绍过去，或者中介在派遣过程中存在违规操作等情况，中介需要承担一定责任。

（三）工人自身如果存在故意或者重大过失，例如违反工厂明确的安全操作规程进行危险操作导致受伤，自身也要承担一部分责任。总之，要综合各方在事故中的具体行为和过错情况来确定责任。

二、没通过中介到人家干活怎么签合同

如果没有通过中介到他人处干活，签订合同可遵循以下要点。

（一）合同主体信息

明确双方的身份信息，包括姓名、号、联系方式、家庭住址等，确保双方主体明确，便于联系与确认身份。

（二）工作内容条款

详细列出工作的具体内容、任务要求、工作地点等。例如工作是做家政服务，就要明确是负责打扫卫生、做饭还是其他具体家务内容，打扫的区域范围等。

（三）报酬条款

约定报酬的金额、支付方式（如现金、转账等）和支付周期（按日、周、月等结算）。

（四）工作时间条款

规定正常的工作时长、加班的认定及加班报酬计算方式等内容。

（五）合同期限条款

确定合同是短期的作合同还是长期合同，起始日期和终止日期要明确。

（六）违约责任条款

写明双方如果违反合同约定需要承担的责任，如雇主未按时支付报酬、雇工未按要求完成工作等的相应责任。

最后，双方应在合同上签字或者按手印确认，并且各自保留一份合同文本。

三、中介私自扣工时的钱怎么办

如果中介私自扣工时的钱，你可以采取以下措施：

（一）收集证据

1. 保存好工作记录，例如考勤记录、工作任务安排记录等，以证明自己的实际工作时长。

2. 留存与中介之间有关工时及报酬的沟通记录，如短信、微信聊天记录或者邮件等。

（二）与中介协商

1. 主动与中介沟通，以平和理性的态度要求中介解释为何扣工时钱，并出示相关依据。

2. 出示自己收集的证据，要求中介返还被克扣的工时钱。

（三）投诉或

1. 如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。中介克扣工时钱可能违反了律法规，劳动监察部门有权进行调查处理。

2. 若涉及到等情况，可向机构提起仲裁，要求中介按照实际工时支付报酬，并且可以要求支付克扣工资的。仲裁时需提交相关证据，以维护自己的合法权益。

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