一、有吗

在重新缔姻关系的情况下，与首次结婚时一样，您有资格合法地享受婚假权益。

依据我国现行，劳动者在依法享受婚假期间，其所在的用人单位需无条件支付相应的工资福利待遇，且对此并不存在限定于初婚者或者者之区别。

无论是初婚还是再婚，两者在法律地位上并无二致，所在的用人单位应对再婚员工依照相关的国家法律规章制度，给予同等的法定假期权利。

《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、后复婚产权如何分割

在离婚之后再行复婚的情况下，关于财产的分配问题应遵循通常所确立的原则来予以处理：首先，当事人之间可通过书面方式明确约定相关财产归属为各自单独所有、共同共有或部分归各自所有、部分则归共同所有。

若彼此间未曾作出任何约定，那么对于而言，其将被视为个人财产，并归属于个人所有。

最后，若同样未能达成任何约定，且涉及到的财产属于婚姻关系存续期间所获得的，则应由双方协商解决；如协商无法达成一致意见，则应交由人民依据财产的实际状况，以及对子女、女方及无过错方权益的保护原则进行裁决。