一、办居住证需要劳动合同吗

（一）居住证件的申请并非必须有劳动合同作为证明依据，原因如下：首先，两者之间并无内在的关联性，申请人亦可自行前往所居住地属派出所提交相关资料，以办理临时住宿登记证；其次，申请人仅需持有有效件便可前往租赁房屋管理中心或流动人口管理机构进行办理。

（二）通常来说，申请居住证需要提交房东的房地产权证书及等相关文件作为证明材料。

相较于劳动合同，居住证更倾向于要求申请人具备相对稳定的居住地信息和居住环境。

（三）由于各地对居住证的管理力度各异，在中小型城市申请办理居住证的流程往往更为简洁便利。

《中华人民共和国》第十条

建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、劳动合同工作地点只写到省合法吗

从原则上来讲，该做法并不合理。

在制定劳动合同时，对于工作地点这一项不能仅仅笼统地写为“省内”，而是应该明确写清确切的工作地点。

除了上述所列之必要条款，用人单位与劳动者还可协商约定、培训事宜、保密义务、补充保险及福利待遇等其它相关事项。