一、辞退了那份劳动合同会退我吗

在您正式离职之后，原先签订的劳动合约将不再退还至您手中。

劳动合同本就是由雇主及劳动者这两者分别持有并保管的，其本身所具备的所有权也系属于用人单位与劳动者个人。

若雇主要求收回原本归属于劳动者的那部分劳动合同，那么劳动者完全有权拒绝交还该等文件。

当工人并经过合法手续办理完毕之后，雇佣关系即告解除，此时便意味着双方之间的权利及其应承担的责任均已悉数履行解答，因此原有的劳动合同对于双方来说都已经失去了其原有的约束效应。

《》第十六条

劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份。

二、无期限劳动合同可以辞退吗

关于中对劳动者的解雇规定，当当事人存在如下任何一种情况时，将可能面临因故意或疏忽而导致的辞退，或是非因故意或疏忽而导致的辞退：对工作持有严重渎职、舞弊等不良行为并对公司造成了严重损失，以及在内经考核发现其价值未能达到职位要求者；劳动者在完成现有工作方面能力不足，通过各类技能培训或调整岗位后仍旧无法胜任该项工作的情况；以及其它特殊法定理由。