一、无怎么解决

如果没签劳动合同还被拖欠工资了咋办呢？来看看我们怎么做吧：首先，咱们得找老板谈，看能不能直接给钱解决问题；

要是谈崩了也别慌，可以去申请劳动仲裁，让公司付你欠的钱、押金、赔偿金等等，还有就是没签合同的那份薪水也要补给你哦；最后，如果你对结果不满意的话，还可以上告他们；当然了，如果你觉得麻烦，也可以直接向相关部门举报，让他们来管这事。

记住啊，劳动仲裁的有效期是一年，别错过时间啦！

《中华人民共和国》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、物流行业拖欠工资怎么解决

当就业机构未能按约定支付临时员工薪资时，受雇者可采取以下方式进行维权：首先，您可以与企业负责人进行商议和协商；向相关劳动行政管理部门进行投诉反映；第三，您还可以向调解组织提出申请，寻求调解解决方案；此外，您也可以向仲裁委员会提交仲裁申请；如果对仲裁结果不满意，您有权向当地人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院申请支付令。