无劳动合同的工伤赔偿的标准是哪些
一、无劳动合同的的标准是哪些
没签劳动合同也能享工伤待遇啦!我们根据一般的工伤情况来给你赔偿哦。
具体都有哪些费用呢?比如说医疗费啊、吃饭住宿费啊、康复治疗费啊、辅助工具费啊、休息工资啊、护理费啊,还有就是残疾补偿金等等。
没有劳动合同的话,你得先证明你们之间是真的存在劳动关系哦。
虽然没签合同,但只要能证明这点,就还是能按工伤标准赔付的。
《中华人民共和国》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、无劳动合同是否可以申请工伤鉴定
没签劳动合同的话,也别愁,只要有上班证明就能申请工伤鉴定哦!但要是啥都没呢?那就得先去打个,确定你和是不是真的存在雇佣关系。
等官司赢了,再去申请工伤鉴定吧。
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