一、宠物店不发工资怎么办没有

您可选择前往当地劳动部门申请，但前提是需提供充足证据以证明与企业存在的。

若未签署劳动合同，则可提交以下材料作为依据：如在用人单位领取的“工作证”、“服务证”等身份证件，填写的招聘表格及考勤纪录，以及其他员工的证词等。

《》第二十八条，申请人申请应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、兼职没签合同不发工资怎么办

首先，我们建议你先积极与雇主沟通，明确表达自己的诉求并请求支付应有薪酬。

若无效，可向所在地劳动行政部门投诉。

在此过程中，务必详尽描述你的工作职责、工作时长及未发工资金额等关键信息。

假如劳动行政部门无法有效处理，你可以选择提出劳动仲裁申请；这时，你需要准备充分的工作记录、聊天记录等有力证据，以支持你与雇主间存在合法劳动关系且应补发工资的事实。

如果仲裁结果未能满足你的期望，你有权向提起诉讼，要求雇主立即支付所欠薪资，同时还可主张可能的。

值得注意的是，尽管兼职工作类型属非全日制用工，但依据我国《》，你仍有权利与雇主建立劳动关系，雇主也必须依法按时发放你的工资，并承担相应的法律责任。