一、员工不肯签劳动合同怎么办

若员工不自愿签署劳动合同，用人单位有权解除劳动关系以维护自身权益；或要求该员书面声明，明确表示放弃签署意愿，未来产生任何损失均与无涉。

《》第十条

建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、劳动合同登记证号怎么查

现行法律并未对劳动合同编号的查阅方法进行标准化规定，故劳动合同的编号并非强制要求。

劳动者可向用人单位人力资源管理部门查询劳动合同编号。

须注意的是，劳动合同通常为一式二份。

若有编号，其必定在劳动者持有的那份合同上予以注明。