一、用人单位未向劳动者出具解除或终止书面证明承担的责任

若未能向劳动者提供解除或终止劳动关系的书面证明文件，依据相关法规规定，劳动行政主管部门有权勒令违法用人单位进行整改纠正；同时对于因此而对劳动者所带来的损害，该用人单位亦须承担相应的赔偿责任。

在此方面，劳动行政主管部门将依法设定一定标准期限，以明确要求用人单位必须向劳动者提供解除或终止劳动合同的正式书面证明文件。

《》第八十九条

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、未不让进厂门怎么办

在申请的那段时间里，你还是得去上班啊！这个劳动仲裁其实就是告诉大家，你跟公司在签的那个劳动合同上有啥地方不太对劲儿了，但这并不意味着你们之间的劳动关系就被解除了哦！所以，你还是得老老实实接受公司的管束，按时按点地上班呢。

不然的话，公司可是有权以你为由来处理这件事的哟。

还有一件事儿要提醒你，就算你正在，只要你还在正常地工作，公司也得照常给你发工资哦。