如果没有签劳动合同用人单位会面临怎样的处罚
一、如果没有签劳动合同用人单位会面临怎样的处罚
如果老板不签劳动合同的话,他们可就得小心了!劳动局会狠狠地警告他们并对他们实行严惩。
而且不管是谁,只要老板没签劳动合同,员工们都可以立马离开公司,然后向老板索取在过去的超过一个月但不满一年这段时间里,工资两倍的赔偿哦!
《》第十条
建立,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
二、公司不签劳动合同的责任是什么,
公司如果不跟员工签订劳动合同的话,那就要承担以下几个责任啦:
1、要是公司在雇佣你之后,过了一个多月还没跟你签书面的劳动合同的话,那就得每个月给你双倍的工资哦!
2、如果公司在雇佣你之后,整整一年都没有和你签书面的劳动合同,那就等于是默认已经跟你签了长期的劳动合同啦。
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