一、劳动合同签完不给员工怎么办

你完全有权利要求他们把这份重要的文件给你。

当然啦，如果实在要不回来的话，那就去劳动行政部门投诉吧，让政府来督促这家公司尽快纠正错误。

记住哦，咱们国家可是有明文规定的，只要是用人单位没有把劳动合同副本给到你们手里，政府会对这种情况进行强制整改的呢！而且啊，要是因为他们的失误给你带来了损失，那么他们也是要负起相应的赔偿责任的哟。

《中华人民共和国》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十五条

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

二、干了两年没签劳动合同可以要吗

关于未签订劳动合同且长达两年之久的情形下是否仍然有权主张双倍工资的问题，根据相关规定，在以下两种特殊情况下，当事人仍可要求支付相应倍数的薪资：

(1)自实际开始用工之日起一个月后至满一年间，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同时，用人单位应每月向该劳动者支付两倍的薪酬；

(2)如用人单位违反相关法律规定，未能与劳动者签订，则自应当签订无固定期限劳动合同之日起，用人单位需每月向该劳动者支付两倍的薪酬。