一、护士辞职旷工怎么赔偿的

根据相关法律法规，护士如果因为旷工而选择辞职的话，是不需要支付所谓的“违约金”！但是，要是因为你的旷工行为给雇主带来了一些损失的话，那就得承担起相应的赔偿责任。此外，雇主们可不能在你们签订的里强行要求你们支付违约金（除非是涉及到服务期限的约定或者保密义务等特殊情况），而且他们也没有必要向你们支付任何额外的经济补偿或者。

《中华人民共和国》第二十五条

除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条

劳动者违反本法规定，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

二、辞职被造谣怀孕怎么赔偿

首先要明白，如果有人在背地里乱讲你的坏话，损害了你的声誉，你是有权利去报警的！并且，这样做还能让制造这些流言蜚语的人承担相应的法律责任。严重的情况下，甚至可能会触犯到刑事罪行。这可是有法律依据的，根据我们国家的《中华人民共和国》以及《中华人民共和国》中的规定，像写恐吓信、侮辱他人、捏造事实诽谤他人等等这些行为都是不被允许的，而且一旦被发现，就会面临各种各样的惩罚。比如说通过网络来散布谣言的话，受害人就可以直接把他们告上法庭。当然，如果你觉得自己搜集证据比较困难，也可以请求让公安局帮帮忙。

三、假装说被车撞了辞职怎么赔偿

关于这个，跟被老板解雇可不一样，要搞清楚这两点！一般来说，如果遇到交通事故，受害者可以提出要求赔偿医药费用、等等；但是，如果是因为非法解除劳动合同，那就得去委员会申请双倍的了。至于这个经济补偿，就是按照你在这家公司干了多长时间来算的，每干满一年就要给你发一个月的工资，不满一年的话就算一年的；如果你每个月的工资比当地高出三倍以上，那么多出的那部分也会再加给你做为补偿，但最多只能拿十二年的。所以，如果你觉得自己的权益受到了损害，最好还是咨询一下专业的律师，然后向劳动仲裁委员会提交申请吧。

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