一、劳动合同里的薪资应该怎么签

在签劳动合同时，我们要把工资数填清楚喔，可不能含糊不清。

要是你的工资是由基本工资和岗位工资加起来的话，为了保险起见，最好都一个个列出来。

要是你们在签劳动合同时对工资这块儿没说太细，那就再补个薪水确认单或者薪水构成协议吧，这个也跟劳动合同一样有效力哦！

《》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿

如果你和的劳动合同到期了不想再续了的话，公司可能会给你一些赔偿哦。

这个赔偿呢，就是根据你在这家公司里干了多长时间来决定的。

也就是说，如果你在这里已经工作了一年多，他们就需要付给你相当于一个月工资那么多的钱。

但是呢，如果你只干了不到半年，那就只能拿到半个月的工资啦。

另外，还有一个比较重要的情况要注意：如果你每个月拿的工资比你们当地政府公布的上一年所有人还要高出好几倍的话，那你能得到的赔偿款也会相应地提高。

不过呢，就算你拿到了这么多赔偿，最多也不能超过12年哦。