一、劳动合同的试用期一般不超过多久

签合同时，要看你约定了多久的合同期。

如果是1年的劳动合同，试用期别超1个月；要是1年到3年的合同期，试用期最多两个月；而3年或更久就是6个月了。

《中华人民共和国》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

二、劳动合同法关于试用期的规定有哪些

根据我国相关条款的要求，对于劳动合约期限在三个月至一年之间的，试用期的时间最长不能超过一个月。

而对于期限达到或超过三年的固定期限以及无固定期限的劳动合同，试用期的时长最长也仅能设置为六个月。

同一家用人单位及同一名劳动者之间，试用期的设定次数最多只能有一次。