一、怎么样查看劳动合同是否解除

检查解没解除劳动合同呢？方法包括：

1.找原单位人事部门问问，正常离职的话，他们会给你个解除协议，公司、你和劳动局都有保留哦。

或者你直接上劳动局查，除了解除协议外，你的就业失业证也要显示失业状态才对。

2.你自己手里也该有一份劳动合同吧，看看合同期限就知道了。

3.要是公司跟你解约，得给你开个解除协议，否则你就去找他们要。

不给的话，你可以去劳动监察大队投诉，如果因此给你带来损失，他们还得赔你钱。

《》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第八十九规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、解除劳动合同是什么意思

解雇就是咱们俩不再干活了，互相之间的工作关系也没了。

这是个很重要的经济用语，常常牵扯到《中华人民共和国劳动合同法》之类的法律条文。

解雇孩子可以分成好几档儿：大家都同意的话就解雇；员工自己想走（比如提前说一声或者公司犯错了）；公司觉得你不行（比如你没毛病但公司就是不要你，或者你在表现不好，或者你犯事儿了，甚至可能是你被判刑了等等）。

如果公司没给你应有的保护或者待遇，或者没按时发工资，或者没给你交什么的，你也能解雇他们。

反过来，如果你严重违反了公司规定，或者工作上出了大问题，公司也能解雇你。