一、签了劳动合同拒不给我可以申请赔偿吗

用人单位跟你签了劳动合同，但就是不肯给你拿着的那一份的话，可别觉得无所谓。

如果因为这个原因让你受到了什么损失，你完全有权利向他们讨个说法，甚至要求赔偿呢。

按照咱们国家法律的规定，这份劳动合同必须得是你和雇主双方都同意过，然后经过你们各自在合同文本上签名或者盖章才算正式有效的。

而且呢，这份合同得是你和你老板每人手里都要有一份的。

《》第八十一条

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；

给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、签了劳动合同没有给我能拿到赔偿吗

若雇佣方签订了劳动合同却未能给予劳动者一份，若由此给劳动者带来损失或伤害，劳动者有权提出赔偿请求。

根据国家相关的规定，劳动合同须由用人单位与劳动者双方本着平等、自愿、诚信的原则进行协商后订立，并经过用人单位及劳动者代表在劳动合同文本上正式签署后方能生效。

同时，劳动合同文本需由用人单位及劳动者分别持有一份。