签完劳动合同辞职了有工资吗？

答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在签订劳动合同后，即使在试用期内，也应该获得相应的工资报酬。如果员工在试用期内辞职，公司也应该按照合同约定支付员工相应的工资。

但需要注意的是，员工在辞职前应该先与公司协商好离职事宜，包括工资结算、社保等问题。如果员工在离职时没有与公司协商好，可能会出现工资结算不清、社保未缴等问题，影响双方的利益。

如果员工辞职是因为公司的原因，比如公司违反了合同约定，或者员工在工作中遭受了不公正待遇，那么员工有权要求公司支付经济补偿。具体补偿标准可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

签完劳动合同后，员工辞职是有工资的，但需要注意与公司协商好离职事宜，避免出现不必要的纠纷。如果员工在工作中遭受了不公正待遇，也可以要求公司支付经济补偿。