试用期辞职三天后可以直接走吗？

答案是可以的。试用期是用来考察员工是否符合公司要求的一个阶段，如果员工在试用期内表现不佳或者公司对员工不满意，公司可以在试用期结束前解除合同。同样，如果员工在试用期内发现自己不适合这份工作或者有更好的机会，也可以在试用期内提出辞职。

根据《劳动合同法》的规定，试用期内员工和用人单位都可以随时解除劳动合同，不需要提前通知，也不需要支付违约金。如果员工在试用期内提出辞职，公司也不能阻止他离开，员工可以直接走人。

为了避免引起不必要的麻烦，建议员工在辞职前与公司沟通，说明自己的决定，并尽可能提前通知公司，以便公司能够做好人员调配和工作交接工作。员工也应该遵守公司的规定，如按时交接工作、归还公司财物等，以保持良好的工作形象和职业操守。

试用期辞职三天后可以直接走，但是建议员工在辞职前与公司沟通，遵守公司规定，以保持良好的工作形象和职业操守。