当您的老板拖欠工资时，您可以通过拨打以下电话号码进行投诉：

1、当地劳动保障监察部门：您可以拨打当地的劳动保障监察部门的电话进行投诉，这些部门负责监督和执行劳动法规，包括工资支付问题，您可以在当地政府的官方网站上找到这些部门的联系方式。

2、当地劳动争议调解委员会：如果您的问题涉及劳动争议调解，您可以联系当地的劳动争议调解委员会，这些委员会通常提供免费的调解服务，帮助解决劳动争议。

3、当地人民法院：如果您已经尝试通过其他途径解决工资拖欠问题但未能得到满意的结果，您可以考虑向人民法院提起诉讼，在诉讼过程中，您可能需要支付一定的费用。

建议参考：

在投诉或提起诉讼之前，建议您收集所有相关证据，包括劳动合同、工资单、工作记录等，以便在投诉或诉讼中使用，了解相关法律条款和规定，确保您的权益得到充分的保护。

相关法条：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，或者直接提起诉讼。

小编总结：

面对老板拖欠工资的情况，劳动者应积极采取措施维护自己的合法权益，除了拨打上述电话号码进行投诉外，还可以通过法律途径解决，如向人民法院提起诉讼，在行动之前，收集和整理好所有相关证据，了解相关法律条款，将有助于您更有效地解决问题，您的工资是您劳动所得，不应该被无故拖欠。