被公司拖欠工资的，员工也不能利用职务之便直接从公司的账户中拿钱，这样做涉嫌职务侵占，如果情节严重，会被追究刑事责任，理智的做法是先和公司协商，如果协商无效，建议劳动者及时向劳动行政主管部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。

公司拖欠工资员工可以私自拿钱么?

被拖欠工资，员工不能从公司帐户拿钱的,这样做属于职务侵占的，被拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者向行政主管部门投诉。

《工资支付暂行规定》

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

延时工资和加班费一样吗?

延时工资和加班费的法律性质是一样的，加班费的计算依据是：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一般陪产假什么时候开始算?

陪产假一般是妻子分娩的那天起算。但陪产假国家没有统一规定，主要取决于各省的规定，本地政府规定的有陪产假的，陪产假期间，公司需要照常发工资。

《劳动法》

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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