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劳动妇女产假是半年吗

合飞律师9个月前 (02-05)金融债务9

根据中国法律,劳动妇女产假是半年。

《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:“女职工在怀孕期间和生育期间,用人单位应当给予适当的安排,不安排夜班和有毒有害的工作,不安排超时工作。女职工生育前八周和生育后十二周内,不得安排其从事与其工作岗位不适宜的工作。”

根据上述规定,女职工在生育前八周和生育后十二周内,应当享受产假。而《女职工劳动保护规定》第十二条规定:“女职工分娩后,产假最长不超过一百四十四天。”

因此,根据中国法律,劳动妇女产假是半年,即一百四十四天。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第十六条

《女职工劳动保护规定》第十二条

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