劳动监察大队是中国法律中重要的执法机构之一，其职责是保护劳动者的合法权益，维护劳动市场的公平和稳定。因此，劳动监察大队在社会中受到广泛的待见。

劳动监察大队的主要职责包括：

监督用人单位遵守劳动法律法规，保障劳动者的基本权益； 调解劳动争议，促进用人单位与劳动者之间的和谐关系； 打击非法用工和拖欠工资等违法行为，维护劳动市场秩序； 开展劳动法律法规宣传教育，提高公众的法律意识。

劳动监察大队的工作不仅有助于保护劳动者的权益，也有助于促进用人单位的合法经营，增强社会的稳定和和谐。因此，劳动监察大队在社会中备受尊重和支持。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规均明确规定了劳动监察大队的职责和权力。同时，国务院劳动保障监察部门也发布了多项规章制度，进一步明确了劳动监察大队的工作范围和标准。