受工伤要做劳动鉴定吗？根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》和《工伤保险条例》的规定，受到工伤的职工必须进行劳动鉴定。劳动鉴定是指经过医学检查和鉴定，确定职工是否因工作原因而患病或者受到伤害，以及伤残程度和与工作原因的关系等问题。

劳动鉴定是工伤保险认定的重要依据，只有经过劳动鉴定认定为工伤的，才能享受工伤保险待遇。如果职工因工受伤或者患病，单位应当及时将职工送往医院进行治疗，并及时向当地劳动保障行政部门报告工伤事故，接受劳动鉴定机构的鉴定。

如果单位未及时报告工伤事故或者不配合劳动鉴定机构进行劳动鉴定，将被视为违法行为，劳动保障行政部门将依法进行处理。

法律依据：

《中华人民共和国劳动安全卫生法》第三十七条：“用人单位应当建立健全职业病防治制度，保障劳动者的职业健康权益，防止职业病的发生和发展。”

《工伤保险条例》第十四条：“用人单位应当及时报告工伤事故，接受劳动保障行政部门的处理和调查；职工认为自己是工伤的，应当及时向用人单位申报，用人单位应当及时送职工到医疗机构诊治，并在职工治疗期间依法支付工伤医疗费用；职工认为自己是工伤的，也可以直接向劳动保障行政部门申报。”