法律解析：

工伤认定下来后，一般在伤情相对稳定时就可以申请劳动能力鉴定。

工伤认定是劳动者获得工伤保险的前提，而劳动能力鉴定则是确定赔偿标准的重要依据。通常情况下，在工伤认定结论作出后，经过一定时间的治疗和恢复，当受伤职工的伤情相对稳定，即不再有明显变化，或者已处于相对固定的状态时，就可以申请劳动能力鉴定。

具体的时间间隔可能因地区、伤情以及相关规定而有所不同。有些地方可能规定在工伤认定后的几个月内可以申请鉴定，而有些则可能根据具体的伤情来判断。一般来说，医生会根据患者的实际恢复情况给出是否适合进行劳动能力鉴定的建议。

在申请劳动能力鉴定时，需要准备相关的材料，如工伤认定决定书、病历、诊断证明等。劳动能力鉴定委员会会组织专家对受伤职工的劳动能力进行评估，确定其伤残等级。伤残等级的确定将直接影响到工伤保险赔偿的金额和待遇。

需要注意的是，及时申请劳动能力鉴定非常重要。如果错过了规定的时间，可能会导致无法获得应有的赔偿或待遇。同时，在整个过程中，劳动者应密切关注自己的权益，如有疑问或遇到问题，应及时咨询专业或相关部门，以确保自身利益得到最大程度的保障。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。