劳动关系是指用人单位与劳动者之间的经济、法律关系。在中国，劳动关系的建立需要符合相关法律法规的规定，而在劳动关系的建立过程中，是否需要购买社保是一个备受关注的问题。

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这意味着，用人单位在与劳动者建立劳动关系时，就应当为其购买社保。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。这也就意味着，用人单位与劳动者在签订劳动合同时，就应当明确约定社保的缴纳问题。

综上所述，用人单位与劳动者之间的劳动关系建立时，应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并在劳动合同中明确约定社保的缴纳问题。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十六条

《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条