在劳动争议解决中，仲裁是一种常见的方式。但是，如果企业对仲裁结果不满意，是否可以上诉呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

这意味着，企业在收到仲裁裁决书后，有权向人民法院提起诉讼，要求对仲裁裁决进行审查和改判。

但是，企业提起诉讼需要注意以下几点：

首先，企业必须在规定的时间内提起诉讼，否则将被视为放弃上诉权。

其次，企业提起诉讼需要缴纳一定的诉讼费用，具体费用标准由当地人民法院规定。

最后，企业必须提供充分的证据来证明仲裁裁决存在错误或不当之处，否则法院不会改判仲裁裁决。

综上所述，企业可以对劳动仲裁裁决进行上诉，但需要在规定时间内提起诉讼，并提供充分的证据。同时，企业也应该认真考虑是否有必要上诉，因为上诉不仅需要缴纳一定的费用，而且也会延长争议解决的时间。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条。