问题解答：

企业是否可以收买劳动仲裁？这是一个备受关注的问题，因为劳动仲裁是劳动争议解决的一种重要方式，如果企业可以收买劳动仲裁，那么劳动者的权益将受到极大的损害。但是，企业是不能收买劳动仲裁的。

问题解析：

首先，我们需要了解什么是劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的一种机制。它是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，具有速度快、程序简单、费用低等优点。而企业收买劳动仲裁，就是企图通过贿赂或其他手段影响劳动仲裁委员会的决定，以达到自己的利益目的。

然而，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“仲裁机构和仲裁人员不得受到当事人、律师、法律代理人、其他组织或者个人的干涉、打击、威胁或者贿赂。”这就明确规定了劳动仲裁机构和仲裁人员不能受到任何干涉、打击、威胁或者贿赂。如果企业收买劳动仲裁，就是对劳动仲裁委员会的干涉和贿赂，违反了法律规定，将受到法律的制裁。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条

仲裁机构和仲裁人员不得受到当事人、律师、法律代理人、其他组织或者个人的干涉、打击、威胁或者贿赂。