一、工伤鉴定10级伤残能办残疾证吗

工伤鉴定10级伤残不一定能办残疾证。

工伤鉴定和残疾证办理是不同的评定体系。工伤鉴定是基于《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，由劳动能力鉴定委员会对职工工伤后劳动能力的鉴定，目的是确定职工因工伤残程度，以给予相应工伤待遇。而残疾证办理依据《残疾人残疾分类和分级》，由残联组织评定，是对残疾人身体功能障碍程度的认定，用于享受国家和地方残疾人优惠政策。

工伤10级表示器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。但办理残疾证需符合《残疾人残疾分类和分级》标准，即视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾等方面达到一定等级。若工伤10级伤残者的身体功能障碍符合残疾证评定标准，可申请办理；若未达标准，则无法办理。

所以，工伤10级伤残能否办残疾证，需经残联指定机构鉴定，以鉴定结果为准。

二、工伤鉴定10级伤残怎么赔

工伤鉴定为10级伤残的赔偿，主要由工伤保险基金和用人单位支付，具体赔偿项目如下：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金按支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

3.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5.住院伙食补助费、交通食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

申请赔偿时，需准备好相关材料，按法定程序进行。若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由单位承担。

三、工伤后没做可以上班吗

工伤后没做伤残鉴定是否可以上班，需根据具体情况判断。

若员工身体状况恢复良好，经医疗机构证明，且工作单位也认可其能胜任工作，那么可以上班。这种情况下，上班不会影响后续申请伤残鉴定和主张相应的工伤待遇。员工依旧有权在规定时间内提出伤残鉴定申请，根据鉴定结果享受对应的工伤保险待遇。

然而，如果员工身体尚未恢复，仍需继续治疗和休息，强行上班可能会影响身体恢复，甚至加重伤情。此时员工有权拒绝上班要求，依据医生开具的病假单进行停工留薪。在停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

员工工伤后没做伤残鉴定能否上班，关键在于身体恢复状况和工作能力。无论是否上班，都要及时按照法定程序申请伤残鉴定，以保障自身合法权益。

以上是关于工伤鉴定10级伤残能办残疾证吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！