一、工伤十级伤残能办残疾证吗?

1. 工伤十级伤残不一定能办残疾证。工伤十级是劳动能力鉴定的结果，主要针对因工作受伤对劳动能力的影响；而残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证，依据的是《残疾人残疾分类和分级》标准。

2. 能否办理残疾证取决于伤残情况是否符合残疾标准。如果工伤十级的情况导致身体功能障碍，符合《残疾人残疾分类和分级》规定的残疾标准，就可以申请办理残疾证。例如，肢体功能受限达到一定程度等。

3. 申请流程为准备好相关材料，如、医院诊断证明等，向所在地的县级残联提出申请，然后按要求进行残疾评定，由专业医生根据标准判断是否达到残疾等级。若评定通过，就可领取残疾证。

二、工伤十级伤残赔偿多久能拿到

1. 赔偿拿到时间受多种因素影响。如果单位为员工缴纳了工伤保险，且流程顺利：

- 基金支付部分，一般在提交完整资料后，审核时间大概1 - 2个月，审核通过后，通常1 - 2周能到账。例如，员工提交了决定书、劳动能力鉴定书等必要材料给社保部门，社保部门在规定时间内完成审核，然后打款。

- 单位支付部分，如停工留薪期工资等，支付时间取决于单位的效率。若单位配合，在员工离职或确定额后很快就能支付；若单位拖延，可能会耗费较长时间。

2. 若未缴纳工伤保险且单位不配合赔偿：

- 员工需通过、诉讼等法律途径解决。劳动仲裁一般在受理后45天内出结果，复杂的可延长15天。如果对结果不服，还可能进入诉讼程序，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。拿到生效法律文书后，执行也需要时间，整个过程可能会持续半年甚至更久。

三、工伤十级伤残退休后还有补偿吗

1. 一般情况下，工伤十级伤残职工退休后没有额外补偿。工伤十级伤残职工在退休前，可按规定享受一次性伤残补助金等工伤待遇。根据《》，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 若职工因工伤获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，与用人单位的工伤保险关系就终结了，退休后也不会再有其他基于该工伤的补偿。

3. 不过，如果工伤导致职工存在旧伤复发等情况，经确认后，可按规定享受工伤医疗待遇，比如治疗费用可按规定报销等。但这并非额外的补偿，而是保障工伤职工旧伤复发时的医疗权益。

所以，通常工伤十级伤残职工退休后没有专门的额外补偿，但旧伤复发等符合条件的情况可享受相应医疗待遇。

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