根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条规定：符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天，产假期间享受在岗职工同等待遇，重庆产假天数为：国家规定产假+重庆增加产假=98+80=178 天。

**建议参考：

1、女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。

2、女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

3、符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天，产假期间享受在岗职工同等待遇。

**相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

小编总结：重庆产假天数为 178 天，包括国家规定产假 98 天和重庆增加产假 80 天，女职工在产假期间享受在岗职工同等待遇，需要注意的是，不同地区的产假政策可能会有所不同，具体以当地政策为准。