相信很多准妈妈在准备迎接新生命的同时，也会关心产假的问题，产假到底应该休多少天呢？

问题解答：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

建议参考：

1、不同地区的产假规定可能会有所不同，建议在备孕前了解当地的具体政策。

2、如果你是一名职场女性，建议在怀孕前与公司沟通，了解公司的产假政策，并提前做好规划。

3、产假期间，女性可以适当休息，同时也可以进行一些产后恢复训练，以帮助身体尽快恢复。

相关法条：

《女职工劳动保护特别规定》：

第七条 女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。

女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

小编总结：

产假的天数是根据国家法律法规和地方政策来确定的，产假的天数在 98 天到 158 天之间，在备孕前，建议准妈妈们了解当地的产假政策，并提前与公司沟通，做好规划，在产假期间，准妈妈们也可以适当休息，进行产后恢复训练，以帮助身体尽快恢复。