根据《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
建议参考：如果你想了解更详细的信息，可以登录广州市人力资源和社会保障局的官方网站，或者拨打 12333 咨询热线。
相关法条：《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
小编总结：广州产假的天数是明确的，女方有 80 天的奖励假，男方有 15 天的陪产假，这些假期是法定的，用人单位应该依法保障职工的权益，在享受产假期间，职工的工资、福利待遇等都不会受到影响，如果你还有其他关于产假的问题，可以咨询当地的劳动部门或者律师。
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苏州产假天数如下：1、符合计划生育政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上延长产假六十天，男方享受护理假十五天。2、难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。3、怀孕不满两个月流产的，享受产假二十天；怀孕满两个月不满三个月流产的，享受产假三十天；怀孕满三个...
根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。建议参考：1、在备孕或怀...
根据中国的劳动法规定，女性员工在生育时可以享受产假，而教师作为女性员工的一种，也应该享有产假的权益，具体的产假天数可能会因地区、学校政策等因素而有所不同，教师的产假天数在 90 天到 180 天之间。建议参考：如果你是一名教师，并且即将迎来产假，建议你提前了解学校的产假政策，并咨询相关部门或人力资源...
很多女性在准备迎接新生命的同时，也会关心产假的问题，正常产假到底有多少天呢？问题解答：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。建议参考：在享受产假期间，女职工的工资福...
根据中国的劳动法规定，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。建议参考：如果你的工作环境比较灵活，你可以和你的雇主商量，看看是否可以提前开始休产假，或者在产假结束后延长休假时间，如果你觉得你的工作环...
根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，男方享受护理假二十五日，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。建议参考：需要注意的是，不同地区的产假政策可能会有所不同，具体的产假天数可能会因地区、单...
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。建议参考：1、了解政策：在备孕或怀孕前，了解当地的产假政策，包括产假的天数、工资待遇、福利待遇等方面的规定。2、提前规划：根...
根据《北京市人口与计划生育条例》规定，除国家规定的产假外，女职工还可以享受生育奖励假 30 天，也就是说，北京产假最少为 128 天。建议参考：如果女职工遇到单位不按规定执行产假的情况，可以向劳动监察部门投诉举报，女职工在休产假期间，用人单位应依法支付工资。相关法条：《北京市人口与计划生育条例》第十...
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