很多准妈妈都关心这个问题，难产假期的天数是根据具体情况而定的。

问题解答：

难产是指孕妇在分娩过程中出现了困难，需要采取助产或剖宫产等方式来帮助分娩，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假 15 天，也就是说，如果你的难产情况符合规定，那么你可以享受 15 天的难产假期。

建议参考：

如果你想了解更多关于难产假期的规定和待遇，可以咨询当地的劳动监察部门或人力资源社会保障局，你也可以向你的雇主了解相关的政策和福利，以便更好地维护自己的权益。

相关法条：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，应增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，可增加产假 15 天。

小编总结：

难产假期的天数是 15 天，但具体情况可能会有所不同，如果你需要了解更多关于难产假期的规定和待遇，可以咨询相关部门或向雇主了解，也要注意维护自己的权益，确保自己能够得到应有的保障和待遇。