深圳拖欠工资可以直接拨打12333电话，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，深圳劳动行政部门有权对不发工资的情况进行干预调查，如确认属实，由劳动行政部门警告，责令改正。

拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位尽快支付工资;或者依法向劳动行政部门报告，责令用人单位限期支付工资;或者通过申请调解、仲裁或者提起诉讼来支付工资。

用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，用人单位还需要支付相当于工资报酬25%的经济补偿。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。