许多人认为，只有在工作期间才会发生工伤事故。情况并非总是如此。本文将探讨60岁以上的人是否还有资格申请工伤赔偿。

一、60岁还能申请工伤赔偿吗？

是的，60岁以上的工人仍然有资格申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，只要是因工负伤或患职业病，无论年龄几何，都可以申请工伤赔偿。

二、工伤认定时对年龄有影响吗？

在工伤认定过程中，年龄不会影响工伤认定的结果。只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定标准，60岁以上的工人与其他年龄段的工人享有同等的工伤赔偿权利。

三、60岁以上的工伤赔偿有什么特殊性？

60岁以上的工伤赔偿与其他年龄段的工伤赔偿相比，可能会有以下特殊性：

残疾等级评估：由于60岁以上的工人年龄较大，身体机能可能有所下降，在残疾等级评估时，可能会考虑年龄因素。

伤残津贴：60岁以上的工人因工伤导致伤残，领取伤残津贴的时间可能会受到年龄限制。

一次性伤残补助金：60岁以上的工人因工伤致残，一次性伤残补助金可能会受到年龄限制。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。