工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在因工受伤后获得必要的经济补偿和医疗救助。那么，工伤赔偿究竟是给到公司还是个人呢？本文将从法院的裁决角度进行详细解读。

一、工伤赔偿是给到公司吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿应支付给受工伤的劳动者本人。公司作为用人单位，虽然有工伤保险缴纳义务，但其并不享有工伤赔偿。

二、公司代收代付工伤赔偿

在实践中，部分公司会代受工伤劳动者领取工伤保险待遇，然后再转交给劳动者。这种做法属于代收代付，并不改变工伤赔偿归劳动者所有的本质。

三、公司拒绝支付工伤赔偿

如果公司拒不支付工伤赔偿，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会审理后，如果认定公司存在过错，将责令其支付工伤赔偿金。劳动者还可以选择直接向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。

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