工伤赔偿金是劳动者因工伤事故遭受人身损害，依法享有的经济补偿。其目的是保障劳动者及其家人的基本生活，减轻企业负担，促进社会稳定。工伤赔偿金并非给保险公司，而是由用人单位依法向劳动者支付。

一、工伤赔偿金是给保险公司吗？

工伤赔偿金由用人单位支付。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者发生工伤事故后，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工伤赔偿金，其来源是企业缴纳的工伤保险费。

二、工伤保险的作用

工伤保险的作用在于：

1. 补偿劳动者工伤事故造成的经济损失；

2. 分担用人单位因工伤事故带来的经济负担；

3. 促进用人单位加强安全生产管理，防范工伤事故发生；

4. 维护劳动者的合法权益，保障社会稳定。

三、工伤赔偿金的支付方式

工伤赔偿金的支付方式主要有以下几种：

1. 一次性支付：适用于劳动者伤残等级为十级以下，或者因工伤死亡的；

2. 按月支付：适用于劳动者伤残等级为十级以上的；

3. 伤残津贴：劳动者在停工留薪期间，由用人单位按原工资标准支付。

工伤赔偿金并非支付给保险公司，而是由用人单位向劳动者支付。工伤保险的作用是保障劳动者因工伤事故造成的经济损失，由企业缴纳工伤保险费形成支付基金，维护劳动者的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。