工伤事故发生后，根据工伤等级的不同，受害人将获得相应的赔偿。其中，十级工伤是工伤等级中较轻的一种。本文将详细解答十级工伤赔偿是给个人吗，以及相关问题。

一、十级工伤赔偿是给个人吗（10级工伤赔付）

是的，十级工伤赔偿是给个人的。根据《工伤保险条例》相关规定，十级工伤受害人可以获得一次性伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残津贴：按照本人月工资或上一年度本人所在用人单位上缴的社会保险费申报基数的20%计算。

一次性工伤医疗补助金：按照本人上一年度的社会保险费申报基数的5%计算。

二、十级工伤可以申请哪些赔偿？

除了一次性伤残津贴和一次性工伤医疗补助金外，十级工伤受害人还可以依法申请以下赔偿：

误工费：从工伤发生次日起至治伤结束后的第1日，按照本人实际工资标准支付。

护理费：根据护理级别和护工人数，按照国家或地方标准支付。

交通费：因就医发生的交通费，按照本人所在地交通费标准报销。

伙食补助费：按照本人所在地伙食补助标准支付。

一次性就业补助金：符合条件者，可申请一次性就业补助金，标准为上一年度本人社会保险费申报基数的6个月。

三、十级工伤陪审多大比例费用？

工伤赔偿费用的比例根据工伤等级和事故责任认定而定。十级工伤的赔偿费用由用人单位承担，具体比例为：

用人单位全责：承担100%赔偿费用。

用人单位主要责任：承担80%赔偿费用。

用人单位和受害人同等责任：承担50%赔偿费用。

受害人主要责任：承担20%赔偿费用。

受害人全责：不承担赔偿费用。

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